Hi, mein Name ist Lara Kroesing, ich bin 26 Jahre alt und aktuell absolviere ich ein Traineeprogramm mit dem Schwerpunkt Business/Banking in der Finanz Informatik (FI).
Aufgewachsen und zur Schule gegangen bin ich in Ahaus. Nach meinem Abitur habe ich mich dazu entschlossen, Wirtschaftswissenschaften an der Universität Paderborn zu studieren. Danach folgte ein Master in International Economics and Management, ebenfalls an der Uni Paderborn. Während meines Master Studiums bin ich auf das Traineeprogramm der FI über StepStone aufmerksam geworden. Daraufhin entschied ich mich zunächst für ein dreimonatiges Praktikum bei der FI im Bereich Einkauf. Nach Ablauf der drei Monate ist daraus eine Werkstudierendentätigkeit entstanden. Während meiner Arbeit als Werkstudierende habe ich viel Positives von dem Traineeprogramm der FI gehört. Ich war neugierig und entschied mich, mehr über die Inhalte und Voraussetzung des Programms zu erfahren. Meine damalige Abteilung unterstütze mich dabei vom ersten Moment an. Schon bald folgte meine Bewerbung für das Traineeprogramm, kurz danach ein erstes Gespräch, gefolgt von einem Assessment Center und schließlich einer Zusage – die Freude war groß!
Im April 2022 ging es dann los: Gemeinsam mit einer weiteren Trainee startete das insgesamt 15-monatige Traineeprogramm. Neben meinem Schwerpunkt Business/Banking gibt es noch einen IT-Schwerpunkt. Doch ganz egal ob Business/Banking oder IT – das Grundkonzept des Traineeprogramms ist ähnlich aufgebaut: Als Trainee wirst du zunächst einer sogenannten Heimatabteilung zugeordnet. Meine Heimatabteilung ist der Bereich Einkauf. Hier unterstütze ich vor allem bei bereichsübergreifenden Themen, wie beispielswese bei der Umsetzung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes oder bei risikoorientierten Lieferantenbewertungen, aber auch z.B. bei dem Einkauf von Energie. Außerdem befindet sich in meiner Heimatabteilung auch mein Betreuer, der mich unterstützt, mir Feedback gibt und mir bei meiner weiteren Planung bezüglich der Traineeeinsätze hilft. Denn es gibt zwar eine Heimatabteilung für jeden beziehungsweise jede Trainee, Kern des Traineeprogramms ist jedoch vor allem das geschäftsbereichsübergreifende Kennenlernen des gesamten Unternehmens. So habe ich die Möglichkeit, innerhalb von 15 Monaten in verschiedenen Abteilungen und Bereichen zu hospitieren, zu Netzwerken und Erfahrungen zu sammeln. Dabei lernt man sehr viele Fachthemen, aber vor allem auch die Zusammenhänge der einzelnen Ressorts kennen. Mehr zum Aufbau und Ablauf des Traineeprogramms erfährst du hier.
Ein großes Netzwerk kann für die berufliche Zukunft goldwert sein. Das Traineeprogramm bietet durch die abteilungsübergreifenden Einsatzmöglichkeiten und durch die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten optimale Bedingungen, Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedensten Bereichen kennenzulernen.
Was ich an dem Traineeprogramm besonders schätze? Das Schöne am Traineeprogramm ist, dass ich meine Einsätze nach meinen eigenen Interessen proaktiv planen kann. Außerdem dürfen wir sogar in Sparkassen, Tochter- oder Verbundunternehmen Einsätze planen. So habe ich die Gelegenheit, auch standort- und unternehmensübergreifend zu hospitieren. Mein Highlight bisher: Ein vierwöchiger Einsatz in der Kundenberatung am Standort Frankfurt.
Durch die vielen verschiedenen Einsätze kann ich über mich hinauswachsen, neue Dinge ausprobieren und täglich dazu lernen. Nicht zu guter Letzt schätze ich die offene und ehrliche Kommunikation und die Hilfsbereitschaft innerhalb des gesamten Unternehmens. Ganz gleich ob innerhalb der Traineegemeinschaft oder innerhalb der einzelnen Abteilung – jeder beziehungsweise jede Trainee wird mit seinen / ihren individuellen Stärken gesehen und wertgeschätzt. Das finde ich wirklich besonders.
Aktuell befinde ich mich noch im Traineeprogramm. Wie es danach für mich weitergeht ist aktuell noch in Klärung, die Chancen auf eine Übernahme sind jedoch sehr gut. Bis dahin genieße ich noch meine Zeit als Trainee :)!