Schlagwort: Coaching
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CoachingNight “Karriere reloaded”
10. Juli 2024 18:00 – 21:00 Uhr Die Coaching Night zum Thema “Karriere reloaded: Holistische Ansätze für ein ausgewogenes Berufsleben” bietet eine wunderbare Gelegenheit, innovative Ansätze und praktische Werkzeuge kennenzulernen, um eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und persönlichem Leben zu finden. Egal, ob du nach neuen Karrieremöglichkeiten suchst, deine Führungsqualitäten verbessern oder einfach nur mehr…
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KARRIERE-TALK “Onboarding – wie funktioniert das?”
05. Juni 2024 19:00 – 20:15 Uhr Das Onboarding, also die Integration neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ein Unternehmen, ist ein entscheidender Prozess, der maßgeblich darüber entscheidet, wie schnell sich Fachkräfte in ihrem neuen Umfeld zurechtfinden und produktiv werden. Ein erfolgreiches Onboarding ist nicht nur für die neuen Teammitglieder von Vorteil, sondern trägt auch maßgeblich…
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KARRIERE-TALK “Erfolgreich im Projektmanagement”
04. Dezember 2024 19:00 – 20:15 Uhr Projektmanagement ist eine Schlüsselkompetenz in vielen beruflichen Kontexten und erfordert ein umfassendes Set an Fähigkeiten und Strategien. Der Karriere-Talk über erfolgreiches Projektmanagement wirft einen Blick auf die wesentlichen Aspekte, die für eine erfolgreiche Karriere in diesem Bereich entscheidend sind. Kategorie(n): Schlagwörter: Share this… Email Print Evernote Facebook Linkedin…
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CoachingNight “WERTvoll durchs Leben”
30. Oktober 2024 18:00 – 21:00 Uhr Die Coaching Night “WERTvoll durchs Leben” lädt zu einer inspirierenden Reise ein, die eigene Lebensqualität zu steigern, persönliche Werte zu identifizieren und Strategien für ein ein erfülltes Leben zu entwickeln. Vortrags-Programm Das gesamte Vortragsprogramm findet über Edudip statt. Kategorie(n): Schlagwörter: Share this… Email Print Evernote Facebook Linkedin Outlook…
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5 Tipps für ein effektives Gespräch mit der Führungskraft
Fürchtet ihr euch vor persönlichen Gesprächen mit eurer Führungskraft? Persönliche Gespräche sollten etwas sein, auf das wir uns freuen, aber allzu oft vermeiden wir sie. Vielleicht steht eine Leistungsbeurteilung an, oder ihr wollt eine Beförderung besprechen. In jedem Fall möchtet ihr sicherstellen, dass die Besprechung produktiv verläuft. Denn wenn sie gut geführt wird, sind effektive…