Welche Auswirkungen hat ChatGPT auf das Bewerbungsverfahren? In einer Welt, die sich – auch technologisch – ständig weiterentwickelt, ist es unerlässlich, mit den neuesten Trends und Entwicklungen Schritt zu halten. ChatGPT hat das Potenzial, nicht nur das Bewerbungsverfahren nachhaltig zu revolutionieren, sondern auch die Art und Weise, wie Unternehmen Bewerberinnen auswählen. Im Rahmen des WOMEN.CAREER.DAY stellen wir unseren Gästen die Frage: Wie hat sich das Bewerbungsverfahren durch ChatGPT verändert?
Danke für dieses interessante Format und die spannenden Themen!
Vielen Dank für die informative Runde und all die Inputs.
Vielen Dank an alle Expertinnen und Experten und an Sie Frau Vogel für die Moderation.
Herzlichen Dank für die spannenden Beiträge – sehr wertvoll!
Larissa Rahm
Senior HR Manager Recruitingadesso
Melanie Jäger
HR Manager GermanyAnalysys Mason
Julia Gersbach
Talent Acquisition SpecialistCampana & Schott
Henriette Kröner
Partnerd-fine
Vicky Schuetze
People OperationsISD FENIQS
Andreas Geiger
Senior SpecialistEmployer Branding
msg
Tobias Kessemeier
EMEA Head of Talent AcquistionMITSUBISHI CHEMICAL GROUP
Tomeika Whelan
Senior Talent Acquisition PartnerVOITH
Lara Schmidt
Recruiting Managerzeb