Schlagwort: Leadership
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Night of the CFO
Das Schwerpunktthema des Abends lautete: “Compliance & Corporate Culture“. Compliance wird oft als Sammelbegriff für die betriebs- und rechtswissenschaftliche Umschreibung für die Regeltreue von Unternehmen. Regulatorische Compliance bezieht sich dabei auf die Einhaltung externer staatlicher Gesetze, während Corporate Compliance eher mit internen Richtlinien und Regeln zu tun hat. Im Grunde genommen geht es bei der…
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Karriere-Talk: Karriereperspektiven für Ingenieurinnen
Der gegenwärtige gesellschaftliche und Wirtschaftliche Wandel hat Auswirkungen auch auf die Arbeitswelt. Globalisierungs-, Standardisierungs- und Digitalisierungsprozesse haben auch Auswirkungen auf die Tätigkeitsfelder von Ingenieurinnen und Ingenieuren. Tüftlerin oder Managerin – oder eine ganz andere Richtung? Das ist die entscheidende Frage, der wir in diesem Karriere-Talk auf den Grund gehen. Share this… Email Print Evernote Facebook…
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Career-Talk: Launch Your Career with MITSUBISHI CHEMICAL GROUP
Are you a passionate, ambitious, and eager-to-learn? Are you ready to kickstart your career journey? Look no further! Mitsubishi Chemical Group is thrilled to introduce you to an incredible opportunity – the exclusive Trainee Program, presented by trainees from their personal perspective. As each trainee has studied a different subject, we are looking forward to…
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Career-Talk: Aiming Higher – Female Leadership
Traditionally, the path to leadership has been paved with challenges and obstacles for women. However, times are changing, and we are witnessing a remarkable shift in perceptions and opportunities. Now more than ever, we have an incredible opportunity to empower women to aim higher, break through glass ceilings, and assume leadership positions that can drive…
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Empathische Führung
Die Digitalisierung und eine von Komplexität und Volatilität geprägte Wirtschaftswelt verändern den Arbeitsalltag von Menschen in nie dagewesener Geschwindigkeit. Viele Beschäftigte fühlen sich überfordert und nicht ausreichend in Veränderungsprozesse eingebunden. Ihnen fehlt es daher an Motivation oder Energie, die digitale Transformation im Unternehmen mit voranzutreiben, wie die aktuelle Breakthrough-Studie von Dell Technologies zeigt. Langfristig kann…
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9 Führungsskills der Zukunft
Die Arbeitswelt verändert sich und bringt neue Chancen, aber auch neue Herausforderungen mit sich. Führungskräfte müssen wissen, was auf sie zukommt, wenn sie in Zukunft erfolgreich sein wollen. Der amerikanische Autor Jacob Morgan hat mehr als 140 Top-CEOs befragt, mit welchen Herausforderungen künftige Führungskräfte konfrontiert sein werden. Anhand ihrer vielfältigen und aufschlussreichen Antworten hat er…
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Die gläserne Klippe
Die gläserne Decke ist mittlerweile ein feststehender Begriff. Hierunter versteht man die unsichtbare, aber scheinbar unmöglich zu durchbrechende Barriere, die sich über den Köpfen von Frauen in der Wirtschaft befindet und sie davon abhält, die absolute Spitze ihrer beruflichen Fähigkeiten zu erreichen. Wir reden viel darüber, dass es die gläserne Decke gibt, aber wir reden…
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Networking: 4 Erfolgstipps
Networking – Erfolgstipps: Frauen haben durch mögliche Familienzeiten immer noch nicht nur andere Karriereverläufe als Männer, sondern sie verhalten sich bei der Karriereplanung auch anders als die männlichen Mitkonkurrenten. Die Forschung hat fünf kritische Aspekte herausgearbeitet, die Frauen weltweit im Weg stehen, wenn es um die eigene Berufs- und Aufstiegsplanung geht: Diese Auflistung zeigt, dass…
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4 Mythen, die dich an deinem beruflichen Wachstum hindern
Beförderung, spannende Jobangebote, Gehaltserhöhung, neue Aufgaben und Rollen – vielleicht sogar mehr Einfluss im Unternehmen: Das sind typische Wachstumsziele für alle, die sich beruflich weiterentwickeln und Karriere machen wollen. Doch nicht immer lassen sich diese Ziele realisieren und nicht immer hängt es am Unternehmen oder an den Führungskräften, sondern auch die eigenen Vorstellungen und Mythen,…
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7 Prinzipien für die Arbeitswelt der Zukunft
Die Arbeitswelt hat sich radikal verändert: weg von einer Präsenzkultur hin zu einer mindestens hybriden Arbeitskultur. Entsprechend benötigen wir heute andere Fähigkeiten und Denkweisen als noch vor zwei Jahren. Diese 7 Zukunfts-Prinzipien spielen dabei eine ganz besondere Rolle. 1. Umgang mit einem flexiblen Arbeitsumfeld. Die Mitarbeitenden der Zukunft werden nicht mehr an einen Schreibtisch oder eine…
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Machiavelli für Frauen
Niccolò Machiavelli ist vor allem bekannt durch sein Werk „Il Principe“ (Der Fürst). Bis heute gilt er als einer der bedeutendsten Staatsphilosophen der Neuzeit, obwohl weder er noch sein „Fürst“ unumstritten sind. Der Machiavellismus beschreibt bis heute ein machtvolles, aber unethisches Verhalten, dem jegliche Moral und Sittlichkeit fehlt. Doch in Machiavellis „Fürst“ erhalten wir bei…
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Fixed Mindset vs. Growth Mindset
Das Konzept von Fixed und Growth Mindset wurde erstmals von Dr. Carol Dweck entwickelt. Eine wachstumsorientierte Denkweise (Growth Mindset) ist die Vorstellung, dass Menschen sich entwickeln und ihre Talente verbessern können. Nur weil man in einem bestimmten Bereich nicht von Natur aus talentiert ist, heißt das nicht, dass man in diesem Bereich nicht talentiert werden…
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Mehr MUT wagen!
Angst und Mut sind zwei Seiten einer Medaille. Beide bedingen sich gegenseitig. Ohne Mut können wir die Angst nicht bezwingen und ohne Angst wäre alles, was wir tun, hochgradig wagemutig und vermutlich überaus lebensgefährlich – nicht nur für uns selbst, sondern auch für andere. Zwischen den Mutigen und den Ängstlichen gibt es jedoch einen elementaren…